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          三支一扶:面試現場模擬題如何答出亮點

          中公三支一扶考試網 2023-09-10

          在面試考場上,有一類較為特殊的題目——現場模擬題。該類題目往往要求考生將對面的考官當成直接溝通對象,采用第一人稱對話的形式進行作答。此類題目比綜合分析題、計劃組織題目容易理解,對知識儲備要求不高,又常作為最后一道題目進行考察,很多同學存在輕視心理,在平常練習與考場作答時分配的時間較少,導致最后呈現出的作答效果較為一般,難以和其他考生拉開差距。今天,中公教育為大家分享作答此類題目的技巧,幫助大家答出亮點。

          例題展示

          你跟小趙是同事,目前正在合作開展一項工作,但是最近小趙做事比較急躁,經常出錯。后來你了解到小趙是因為想完成此項工作后,盡快參與單位另一個重大項目。面對這樣的情況,請問你會怎樣跟小趙溝通?請現場模擬。

          技巧點撥

          1.深入體會對方心情。在大多數現場模擬題中,溝通對象往往會存在負面情緒?忌晳T在一開始先進行安慰或理解,期望拉近和溝通對象的關系。但是往往只做到表面的安撫或理解,如:“你的心情我特別能理解”。但是究竟理解什么呢,卻沒有說清楚、說明白,對方聽起來就會有種敷衍感。如何更好地拉近關系?這就要求考生將自己代入對方身份和情景,充分運用題干信息進行分析。如“我知道你最近比較急切,是因為當下正在合作的項目沒有做完,擔心趕不上想參加的大項目”,再進一步可以理解小趙為什么想參加大項目,如“對于新人來說,這樣的大項目比較少見,參與進去能夠獲得很多經驗,提升見識,豐富履歷等”。

          2.站在對方角度分析利弊。同學們都明白小趙目前的狀態是不對的,必須扭轉他的思想,但是究竟怎么扭轉,想到的點會比較少或者說服力不足,最重要的就是要幫小趙分析清楚急躁出錯對他自己的弊端。例如,既然小趙想參加大項目,那就指出完成不好當下的項目會阻礙他參與下一個項目,具體來說“頻繁出錯要返工更加耽誤時間,做事不認真不仔細領導看在眼里,說不定會因此不讓你參與大項目”。其次也可以從情感的角度補充勸說,例如“這項工作不是小趙你一個人的事,我們都已經付出了很多心血,如果完成不好大家都會很難過”。給小趙一點情感上的壓力,鞏固勸說的效果。

          3.真誠向對方提供幫助。當小趙認識到自身錯誤后,最好還要告訴小趙接下來怎么調整。但是很多同學在這里也是語言單薄,無法給出具體可操作的方法。例如只說到了讓小趙要調整心態,仔細工作。但是具體怎么辦,比如針對小趙急躁出錯,既然是兩人合作項目,完全可以說:“接下來的工作不如我們兩互相檢查檢查”,“既然你擔心趕不上,那我們就一起重新規劃工作計劃,我陪你一起加班完成,留出更多時間”。“后續如果來不及我來幫你收尾”。情景模擬題中,多強調我能為溝通對象提供一些幫助,不僅能夠讓溝通對象感受到你的關心,更能向考官展現你的團隊合作意識。

          總而言之,要想在此類題目中答出亮點,既要換位思考,也要對題干仔細分析,才能更加得心應手!

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