各省轄市黨委組織部、濟源示范區黨工委組織部，各省轄市、濟源示范區、各省直管縣(市)黨委(黨工委)機構編制委員會辦公室，政府人力資源社會保障局、財政局：
現將《河南省“三支一扶”工作管理辦法(試行)》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
中共河南省委組織部 中共河南省委機構編制委員會辦公室
河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳
2021年7月2日
(此件主動公開)
(聯系單位：省人力資源社會保障廳人力資源流動管理處)
河南省“三支一扶”工作
管理辦法(試行)
第一章總則
第一條根據黨中央、國務院關于引導鼓勵高校畢業生到基層工作和加快推進鄉村人才振興戰略部署，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供人才和智力支持，推動“三支一扶”管理工作更加科學化、制度化、規范化，確保“三支一扶”計劃順利實施，根據國家和省有關政策規定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱“三支一扶”人員是指通過河南省“三支一扶”計劃統一公開招募，在基層從事支教、支農(水利、林業)、支醫、幫扶鄉村振興、就業和社會保障服務平臺等相關領域服務的高校畢業生。
我省“三支一扶”計劃經省政府同意增設“三支一扶”省級計劃(以下簡稱省級計劃)，與國家下達的“三支一扶”計劃統籌管理，享受同等待遇。
第三條“三支一扶”管理工作按照“誰用人、誰受益、誰負責”，堅持管理與服務、培養與使用并重的原則。
第二章組織機構與職責
第四條省級“三支一扶”工作領導小組由省委組織部、省委機構編制委員會辦公室、人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳、水利廳、農業農村廳、衛生健康委、鄉村振興局、林業局、團省委等11個部門組成，負責我省“三支一扶”工作的總體規劃，研究制定相關政策，組織協調全省“三支一扶”計劃的實施。領導小組下設“三支一扶”工作協調管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦)，辦公室設在省人力資源和社會保障廳。省轄市(含濟源示范區，下同)、縣(市、區)可參照設立“三支一扶”工作領導小組和協調管理辦公室。
第五條省級“三支一扶”辦主要職責：
(一)統籌協調全省“三支一扶”計劃組織與實施，研究制定年度招募工作方案;
(二)統一發布招募公告，指導各地組織實施報名和考試;
(三)指導和監督全省“三支一扶”計劃的實施和管理工作;
(四)配合財政部門按規定及時申請、撥付“三支一扶”計劃補助資金。協助財政部門監督檢查各地“三支一扶”人員生活補貼和一次性安家費發放、參加社會保險等情況;
(五)管理全省高校畢業生“三支一扶”工作信息管理系統;
(六)指導各地做好服務期內的年度考核及期滿考核工作，并組織實施審核頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;
(七)指導和督促各地落實服務期滿“三支一扶”人員編制崗位、聘用及相關待遇工作;
(八)負責組織實施省級“三支一扶”人員能力提升培訓計劃，監督、指導各地做好培訓工作;
(九)其他日常工作。
第六條省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦主要職責：
(一)落實省“三支一扶”計劃招募方案，制定本地年度招募工作實施細則，完成年度招募任務;
(二)負責崗位征集、報名資格審查工作。組織實施
招募筆試、面試、體檢、考察、上崗等工作;
(三)會同本級財政部門做好財政專項資金的分配，落實“三支一扶”人員本級財政補貼不足部分經費;
(四)組織崗前培訓，安排在崗培訓工作，視情制定本地考核激勵辦法，負責指導縣(市、區)征集年度崗位需求計劃、年度考核和期滿考核工作;
(五)負責督導檢查本地服務期滿“三支一扶”人員編制崗位、聘用及相關待遇落實工作。
第七條縣(市、區)“三支一扶”辦主要職責：
(一)負責征集年度崗位需求計劃;
(二)負責新招募人員崗位落實工作;
